Cómo la evaluación de retroalimentación de 360 grados puede mejorar la toma de decisiones gerenciales
La aplicación de la técnica de retroalimentación conocida como evaluación de retroalimentación 360 puede ser una enfoque provechoso para mejorar el desempeño de los puestos clave en una empresa. Esta técnica comprende la reunión de comentarios sobre el desempeño de los empleados desde distintas perspectivas.La evaluación integral de desem